道德讲堂建设活动为公司发展注入内生动力
发布时间：2017-02-21 10:33:48 作者：admin 点击次数:
2016年，物资公司党委以党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以社会主义核心价值观和中国中铁新价值理念为指导，以建设一流职工队伍为目标，以诚信敬业职业道德教育为主题，大力建设诚信敬业道德讲堂·中铁二局物资公司讲堂，充分激发员工爱岗敬业热情，提升职业道德素质，为公司发展注入强大内生动力。
加强组织领导。“道德讲堂”建设活动的开展情况已纳入公司党建思想政治工作评先表彰条件，全公司成都、重庆、贵阳、南宁、东莞5个基地分公司全部参加此项活动，制定方案、落实责任。新成立的哈尔滨、达州两个以委托加工为主营业务的分公司也以活动要求为标准，党员干部充分发挥示范表率作用。
规范讲堂建设。公司本部和分公司将会议室、阅览室、职工夜校等作为道德讲堂相对固定的活动场所，讲堂名称前统一冠以“中国中铁诚信敬业道德讲堂”字样，分别悬挂标牌。公司本部和贵阳分公司两个“道德讲堂”示范点按照规定共开展6次活动，填写《活动记录表》，妥善保存开展活动相关文件、计划方案、现场图片和新闻报道。
结合学习党的十八届六中全会精神大力推广讲堂建设。通过“道德讲堂”组织党员干部“述学”全会公报和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。党员干部发挥表率作用，担负起执行维护政治纪律和政治规矩的责任，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。利用一线调研、物资供应管理、安全大检查和基层党支部换届等时机积极宣传会议精神。制定公司“十三五”发展规划，围绕中国中铁成本管理会、中铁二局下半年经营开发、成本及“双清”、标准化管理推进会精神思考公司发展新路径，全面推进企业深化改革各项重点工作。
把“两学一做”学习教育当作“道德讲堂”建设活动的生动载体。召开学习教育动员部署会，各级党组织主要负责人担负起第一责任人职责，其他班子成员履行“一岗双责”。引导党员进一步坚定理想信念，同党中央保持高度一致。听二局党委领导讲党课，引导党员讲政治，讲纪律。班子成员和所属单位党组织书记参加所在党支部学习讨论并讲党课。开展专题研讨，所属单位党组织将专题研讨与“两学一做”当表率、提质增效做贡献和“三带三促”、“两学一做争表率,双标共建当先锋”暨涪秀铁路项目等党建活动相结合，主题系列活动相结合，加大爱岗敬业、无私奉献等新典型的培养选树力度，大力宣传各类先进人物、先进事迹，及时总结推广“道德讲堂”建设的工作经验和成功做法，促进“道德讲堂”活动常抓常新。
紧扣“诚信敬业”主题，紧密围绕企业改革发展和生产经营中心工作，务求取得实际效果。积极参加二局集团党委组织的玉磨铁路、昌赣客专等项目党旗红主题实践活动，为项目建设提供优质管理和服务。参加二局集团基层政工干部两期培训，完成5个基层党组织换届、党员组织关系排查和党费清理专项工作。开展纪念建党95周年系列活动，组织收看庆祝大会实况，聆听习近平总书记重要讲话，慰问离休老党员，组织员工重走成昆路，参观革命历史纪念馆，进行开路先锋企业精神教育，进一步提升思想觉悟和党性修养。切实把“道德讲堂”建设成为企业需要、员工喜爱、提升素质、推动工作的有力载体，不断提升公司凝聚力和战斗力。
落实中央文明办规定的唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等“道德讲堂”五个基本环节。组织18次中心组学习，按季度编印学习读本并下发各单位,统一学习内容。大力宣传中国中铁价值理念，开展有奖学习活动。贯彻中铁二局主动谈心工作制度和意识形态工作责任制，按照层级管理进行责任分工。党员领导干部和班子成员利用指导项目材料厂业务、基层调研检查、参加各级党建主题活动等时机进行形势任务宣讲300余次，重点关注企业改革和产业结构调整涉及到的利益相关人群、劳务派遣工群体，深入排查化解误解纠纷。表彰“我是物资人·共筑物资梦”主题系列活动作品，主动关心离退休职工，送好企业温暖。宣传推广中国中铁司歌，录制 MV音频作品。对高校毕业生进行企业文化、发展战略教育，增强企业认同感和自豪感。向媒体投稿400余篇，刊用83篇，树立了公司良好形象，营造了诚信敬业的良好氛围，把道德讲堂建设成为企业需要、员工喜爱、提升素质、推动工作的有力载体，不断提升公司凝聚力和战斗力。
